退職金の受取方法で
手取り額が変わります

原則として、退職金の受取方法（一時金・年金）は退職時に一度選択すると変更できません。そのため、退職前にしっかりシミュレーションを行い、最適な受取方法を選択することが非常に重要です。

2026年1月から施行される税制改正により、退職所得控除の重複適用を防ぐルールが従来の「5年ルール」から「10年ルール」に変更されました。iDeCoと退職金を別々に受け取る場合、退職所得控除を満額で使うには10年以上の間隔を空ける必要があります。これにより、受取タイミングの最適化がより重要になっています。

iDeCo（個人型確定拠出年金）は、原則として60歳から75歳の間に受け取ることができます。60歳到達時点で加入期間が10年未満の場合は、受給開始年齢が最長65歳まで繰り下がります。受取方法は一時金、年金、またはその併用を選択できます。

はい、完全無料でご利用いただけます。会員登録やメールアドレスの入力も不要です。何度でもシミュレーションを行えますので、条件を変えながら最適な受取戦略を検討してみてください。

本シミュレーターは所得税法および2025年度税制改正大綱に基づく計算ロジックを使用しています。一般的なケースでは高い精度の概算が可能ですが、障害者控除や他の退職手当との通算など個別事情は反映されません。正確な税額の確認には税理士への相談をお勧めします。

企業型確定拠出年金（DC）の一時金受取については、退職金と同様の退職所得控除の計算に対応しています。確定給付企業年金（DB）についても退職所得控除の勤続年数通算を考慮した計算が可能です。詳細な条件はシミュレーション画面でご確認ください。

退職所得控除は、退職金にかかる税金を軽減するための控除制度です。勤続20年以下は年40万円（最低80万円）、20年超は年70万円が控除されます。例えば勤続30年の場合、40万円×20年＋70万円×10年＝1,500万円が控除されます。この控除額を超えた分の2分の1だけが課税対象となるため、給与所得に比べ大幅に優遇されています。

一概にどちらが得とは言えず、退職金の金額・勤続年数・他の所得・受取期間などにより最適解が異なります。一般的に、退職所得控除の枠内に収まる金額なら一時金が有利ですが、超える場合は年金受取の方が手取りが多くなるケースもあります。本シミュレーターで両方のパターンを比較してみてください。

退職金を一時金で受け取る場合、社会保険料には影響しません。一方、年金として受け取る場合は「雑所得」として扱われ、国民健康保険料や介護保険料の算定に影響する可能性があります。特に退職後の健康保険料が高額になるケースもあるため、税金だけでなく社会保険料も含めた総合的な判断が必要です。

退職金額が大きい場合や、複数の退職所得がある場合、企業年金との通算が必要な場合などは、税理士への相談をお勧めします。本シミュレーターで大まかな傾向を把握した上で、専門家に相談するとスムーズです。なお、年間の退職金が2,000万円を超えるケースでは、専門家のアドバイスが特に重要です。