福井県の退職金相場【2026年最新】
福井県の退職金相場を、業種別・企業規模別・勤続年数別に解説します。 全国24位（47都道府県中）の退職金水準と、福井県特有の産業構造・iDeCo活用法もカバーしています。
定年退職金（平均）
1,790万円
全国平均-106万円全国ランキング
24位 / 47
中部地方平均年収
425万円
賃金構造基本統計調査福井県の退職金事情
福井県は鯖江市の眼鏡フレーム製造で世界シェア20%を持つ産業集積地です。眼鏡産業は中小企業が主体で、退職金は中退共と企業独自の積立の組み合わせが多いです。敦賀の原子力発電所関連の雇用は退職金水準が高いですが、原発の再稼働状況に左右されます。福井県は共働き率が全国トップクラスで、世帯年収は統計以上に高く、退職金も夫婦合算で考える家庭が多いのが特徴です。幸福度ランキングで上位常連であり、退職後の生活満足度も高い地域です。
福井県の勤続年数別退職金相場
福井県の平均的な退職金水準を、勤続年数別に全国平均と比較します。
| 勤続年数 | 福井県 | 全国平均 | 差額 |
|---|---|---|---|
| 勤続20年 | 790万円 | 830万円 | 全国平均-40万円 |
| 勤続30年 | 1,360万円 | 1,430万円 | 全国平均-70万円 |
| 定年退職 | 1,790万円 | 1,896万円 | 全国平均-106万円 |
※ 大卒・総合職の加重平均推計値。出典: 厚生労働省「就労条件総合調査」（令和5年）、「賃金構造基本統計調査」
福井県の主要産業と退職金傾向
眼鏡フレーム製造
繊維産業
原子力関連
5.5%
大企業比率が高いほど、平均退職金も高い傾向があります。中小企業が大半を占めるため、iDeCoなど自助努力が特に重要です。
高い
中小企業退職金共済（中退共）は中小企業の退職金制度の柱です。福井県は加入率が全国上位で、中小企業でも退職金が確保されやすい環境です。
福井県の平均退職金の手取りシミュレーション
福井県の平均退職金1,790万円を受け取った場合の手取り額を、勤続年数別に計算します。
| 勤続年数 | 退職所得控除 | 課税退職所得 | 税金合計 | 手取り額 |
|---|---|---|---|---|
| 20年 | 800万円 | 495万円 | 107万円 | 1,683万円 |
| 25年 | 1,150万円 | 320万円 | 55万円 | 1,735万円 |
| 30年 | 1,500万円 | 145万円 | 22万円 | 1,768万円 |
| 35年 | 1,850万円 | 0万円 | 0万円 | 1,790万円 |
| 40年 | 2,200万円 | 0万円 | 0万円 | 1,790万円 |
福井県の退職金と退職所得控除の関係
福井県の平均退職金1,790万円は、勤続30年（退職所得控除1,500万円）の場合、一部が課税対象になります。勤続35年以上であれば税金はかなり軽減されます。
福井県でのiDeCo活用アドバイス
福井県のiDeCo加入率は全国平均並みです。退職金制度がある企業ではiDeCoとの併用、退職金制度がない企業ではiDeCo単独での老後資金準備が重要です。月額2.3万円を30年積み立てると約830万円（運用なし）〜1,350万円（年利3%）になります。
全国平均との差額をiDeCoで補う場合
福井県の退職金は全国平均より約106万円低い水準です。この差額をiDeCoで補う場合、月額約2,945円（30年・運用なし）の拠出が目安です。運用利回り3%なら月額はさらに低くて済みます。
福井県の労働基準監督署
退職金の未払い・計算方法の相談は、最寄りの労働基準監督署が窓口です。
福井労働基準監督署
福井市春山1丁目1-54 福井春山合同庁舎
福井県の退職金に関するよくある質問
福井県の眼鏡産業で退職金はもらえますか？
鯖江市の眼鏡フレーム製造業は従業員10人以下の小規模事業所が多く、約5割が中退共に加入しています。退職金額は勤続30年で400〜600万円程度と低めですが、共働き率の高さから世帯ベースでは退職金の総額が大きくなる傾向があります。
福井県の原発関連雇用の退職金は高いですか？
関西電力・日本原電の社員は定年退職金2,000〜2,500万円と高水準です。協力企業（メンテナンス・建設等）でも大手は1,500〜1,800万円程度ですが、下請けの中小企業では800〜1,200万円と差があります。原発の稼働状況に関わらず、退職金制度自体は維持されています。
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本ページの退職金相場は、厚生労働省「就労条件総合調査」「賃金構造基本統計調査」等の 公的統計に基づく推計値であり、個別の企業・個人の退職金額を保証するものではありません。 労働基準監督署の情報は2026年3月時点のものです。 正確な退職金額については、勤務先の退職金規程をご確認ください。