群馬県の退職金相場【2026年最新】
群馬県の退職金相場を、業種別・企業規模別・勤続年数別に解説します。 全国13位（47都道府県中）の退職金水準と、群馬県特有の産業構造・iDeCo活用法もカバーしています。
定年退職金（平均）
1,880万円
全国平均-16万円全国ランキング
13位 / 47
関東地方平均年収
443万円
賃金構造基本統計調査群馬県の退職金事情
群馬県はSUBARUの企業城下町（太田市）を中心に自動車産業が盛んです。SUBARUの退職金は業界水準で高く、県全体の平均を押し上げています。伊勢崎市・太田市の外国人労働者比率が高い点も特徴で、在留資格によっては退職金制度の対象外となるケースがあります。高崎市は新幹線アクセスの良さから企業の支社・営業所が多く、本社所在地の退職金制度が適用される勤労者が多いです。温泉地の草津・四万は観光業が主力ですが、小規模事業所の退職金整備率は低めです。
群馬県の勤続年数別退職金相場
群馬県の平均的な退職金水準を、勤続年数別に全国平均と比較します。
| 勤続年数 | 群馬県 | 全国平均 | 差額 |
|---|---|---|---|
| 勤続20年 | 830万円 | 830万円 | 全国平均+0万円 |
| 勤続30年 | 1,430万円 | 1,430万円 | 全国平均+0万円 |
| 定年退職 | 1,880万円 | 1,896万円 | 全国平均-16万円 |
※ 大卒・総合職の加重平均推計値。出典: 厚生労働省「就労条件総合調査」（令和5年）、「賃金構造基本統計調査」
群馬県の主要産業と退職金傾向
自動車製造
食品加工業
電機製造
9%
大企業比率が高いほど、平均退職金も高い傾向があります。中規模の企業が中心で、中退共の活用がポイントです。
標準
中小企業退職金共済（中退共）は中小企業の退職金制度の柱です。群馬県は全国平均並みの加入率です。
群馬県の平均退職金の手取りシミュレーション
群馬県の平均退職金1,880万円を受け取った場合の手取り額を、勤続年数別に計算します。
| 勤続年数 | 退職所得控除 | 課税退職所得 | 税金合計 | 手取り額 |
|---|---|---|---|---|
| 20年 | 800万円 | 540万円 | 121万円 | 1,759万円 |
| 25年 | 1,150万円 | 365万円 | 67万円 | 1,813万円 |
| 30年 | 1,500万円 | 190万円 | 29万円 | 1,851万円 |
| 35年 | 1,850万円 | 15万円 | 2万円 | 1,878万円 |
| 40年 | 2,200万円 | 0万円 | 0万円 | 1,880万円 |
群馬県の退職金と退職所得控除の関係
群馬県の平均退職金1,880万円は、勤続30年（退職所得控除1,500万円）の場合、一部が課税対象になります。勤続35年以上であれば税金はかなり軽減されます。
群馬県でのiDeCo活用アドバイス
群馬県のiDeCo加入率は全国平均並みです。退職金制度がある企業ではiDeCoとの併用、退職金制度がない企業ではiDeCo単独での老後資金準備が重要です。月額2.3万円を30年積み立てると約830万円（運用なし）〜1,350万円（年利3%）になります。
全国平均との差額をiDeCoで補う場合
群馬県の退職金は全国平均より約16万円低い水準です。この差額をiDeCoで補う場合、月額約445円（30年・運用なし）の拠出が目安です。運用利回り3%なら月額はさらに低くて済みます。
群馬県の労働基準監督署
退職金の未払い・計算方法の相談は、最寄りの労働基準監督署が窓口です。
前橋労働基準監督署
前橋市大手町2丁目3-1 前橋地方合同庁舎
群馬県の退職金に関するよくある質問
群馬県のSUBARU関連の退職金水準は？
SUBARU本体の定年退職金は2,300〜2,700万円程度と自動車業界の中でも高水準です。太田市周辺のTier1サプライヤーでも1,800〜2,200万円が相場です。SUBARU系列の中小企業では中退共との併用が一般的で、1,200〜1,600万円程度です。
外国人労働者は退職金をもらえますか？
正社員として雇用され、就業規則上の退職金制度の対象であれば、国籍に関わらず退職金は支給されます。技能実習生は帰国時に退職金が支給されるケースがありますが、契約内容によります。前橋労基署（027-896-3019）で詳しい相談が可能です。
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本ページの退職金相場は、厚生労働省「就労条件総合調査」「賃金構造基本統計調査」等の 公的統計に基づく推計値であり、個別の企業・個人の退職金額を保証するものではありません。 労働基準監督署の情報は2026年3月時点のものです。 正確な退職金額については、勤務先の退職金規程をご確認ください。