東京都の退職金相場【2026年最新】
東京都の退職金相場を、業種別・企業規模別・勤続年数別に解説します。 全国1位(47都道府県中)の退職金水準と、東京都特有の産業構造・iDeCo活用法もカバーしています。
定年退職金(平均)
2,310万円
全国平均+414万円全国ランキング
1位 / 47
関東地方平均年収
584万円
賃金構造基本統計調査東京都の退職金事情
東京都は全国で最も退職金水準が高い地域です。メガバンク・大手証券・総合商社など、退職金が3,000万円を超える企業が集中しています。一方、渋谷・六本木のスタートアップやIT企業では退職金制度がないケースが多く、DCやストックオプションで補完する形が主流です。東京都産業労働局のモデル退職金調査によると、中小企業(従業員10〜299人)の定年退職金は約1,100万円と大企業の半分程度で、企業規模による格差が全国で最も大きい地域です。副業・フリーランスも多く、退職金に代わる資産形成の多様化が進んでいます。
東京都の勤続年数別退職金相場
東京都の平均的な退職金水準を、勤続年数別に全国平均と比較します。
| 勤続年数 | 東京都 | 全国平均 | 差額 |
|---|---|---|---|
| 勤続20年 | 1,020万円 | 830万円 | 全国平均+190万円 |
| 勤続30年 | 1,760万円 | 1,430万円 | 全国平均+330万円 |
| 定年退職 | 2,310万円 | 1,896万円 | 全国平均+414万円 |
※ 大卒・総合職の加重平均推計値。出典: 厚生労働省「就労条件総合調査」(令和5年)、「賃金構造基本統計調査」
東京都の主要産業と退職金傾向
金融・保険業
情報通信業
専門サービス業
22%
大企業比率が高いほど、平均退職金も高い傾向があります。大企業が集積しており、退職金水準は比較的高い地域です。
低い
中小企業退職金共済(中退共)は中小企業の退職金制度の柱です。東京都は大企業が多く、中退共の代わりに企業独自の退職金制度やDCが利用されています。
東京都の平均退職金の手取りシミュレーション
東京都の平均退職金2,310万円を受け取った場合の手取り額を、勤続年数別に計算します。
| 勤続年数 | 退職所得控除 | 課税退職所得 | 税金合計 | 手取り額 |
|---|---|---|---|---|
| 20年 | 800万円 | 755万円 | 188万円 | 2,122万円 |
| 25年 | 1,150万円 | 580万円 | 133万円 | 2,177万円 |
| 30年 | 1,500万円 | 405万円 | 80万円 | 2,230万円 |
| 35年 | 1,850万円 | 230万円 | 37万円 | 2,273万円 |
| 40年 | 2,200万円 | 55万円 | 8万円 | 2,302万円 |
東京都の退職金と退職所得控除の関係
東京都の平均退職金2,310万円は、退職所得控除を超える部分が課税対象です。iDeCoとの受取タイミング最適化で、税金を大幅に節約できる可能性があります。
東京都でのiDeCo活用アドバイス
東京都はiDeCo加入率が全国平均を上回っています。大企業比率が高く、企業型DCとの併用(マッチング拠出)が活発です。退職金とiDeCoの受取タイミングを最適化することで、2026年の10年ルール改正の影響を最小化できます。
東京都の労働基準監督署
退職金の未払い・計算方法の相談は、最寄りの労働基準監督署が窓口です。
中央労働基準監督署
文京区後楽1丁目9-20 飯田橋合同庁舎
新宿労働基準監督署
新宿区百人町4丁目4-1 新宿労働総合庁舎
品川労働基準監督署
品川区上大崎3丁目13-26
東京都の退職金に関するよくある質問
東京都の退職金は全国トップですか?
はい。東京都の定年退職金平均は約2,310万円で全国トップです。ただしこれは大企業が平均を大きく引き上げた数字で、中小企業に限ると約1,100万円です。東京都産業労働局の「中小企業の賃金・退職金事情」で詳細な業種別データを確認できます。
東京のIT企業で退職金がない場合、どう備えるべきですか?
退職金制度がない場合、①iDeCo(年間最大27.6万円の所得控除)、②NISA(非課税投資)、③企業型DC(会社が拠出)の3本柱で備えるのが合理的です。30年間iDeCoを月2.3万円積み立てると、運用利回り3%で約1,350万円になり、退職金の代替となります。
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東京都の平均値はあくまで目安です。あなたの退職金額・勤続年数・iDeCo額で、 最適な受取方法を見つけましょう。2026年10年ルール完全対応。
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本ページの退職金相場は、厚生労働省「就労条件総合調査」「賃金構造基本統計調査」等の 公的統計に基づく推計値であり、個別の企業・個人の退職金額を保証するものではありません。 労働基準監督署の情報は2026年3月時点のものです。 正確な退職金額については、勤務先の退職金規程をご確認ください。