メインコンテンツへスキップ

退職金1,000万円・iDeCo500万円(勤続20年)の最適な受取方法

2026年税制改正(10年ルール)対応のシミュレーション結果です。 iDeCo加入20年、退職年齢60歳を想定して計算しています。

受取方法の違いによる手取り差額

最大 76万円

の差が出る可能性があります

最適な受取方法

退職金を先に受取(13年後にiDeCo)

退職金を60歳で受取→13年後にiDeCoを一時金受取。19年ルール適用。

税金合計

15万円

手取り額

1,485万円

退職金: 60歳 → iDeCo: 73歳

なぜこの受取方法が最適なのか

退職金1,000万円とiDeCo500万円(合計1,500万円)を、勤続20年の条件で受け取る場合、最も手取りが多くなるのは退職金を先に受取(13年後にiDeCo)です。

この方法では退職所得控除を1,320万円活用でき、税金は15万円で済みます。手取り額は1,485万円です。

一方、最も不利な「退職金一時金 + iDeCo年金受取(10年)」を選んだ場合、税金は91万円となり、手取り額は1,409万円にとどまります。最大76万円の差が生じます。

退職金1,000万円・勤続20年の税額計算の仕組み

1退職所得控除の計算

勤続20年の場合、退職所得控除は以下のように計算されます。

40万円 x 20年 = 800万円

勤続20年以下は年40万円の控除です。20年を超えると年70万円に増額されます。

2課税退職所得金額

退職金等の総額から退職所得控除を差し引き、さらに2分の1にした金額が課税対象です。

(1,500万円 - 1,320万円) x 1/2 = 約90万円

この金額に対して所得税・住民税が課されます。税率5%(課税退職所得が195万円以下)

3実効税率の比較

最適な受取方法

実効税率 約1.0%

15万円の税金

最も不利な方法

実効税率 約6.0%

91万円の税金

受取方法を最適化するだけで、実効税率が約5.0ポイント下がり、 手取りが76万円増えます。

このケースにおける10年ルールの影響

2026年1月から施行される税制改正により、iDeCoの一時金を先に受け取り、その後に退職金を受け取る場合、10年以上の間隔を空けないと退職所得控除が調整(減額)されます。従来は5年でしたが、2倍に延長されました。

退職金1,000万円・iDeCo500万円(勤続20年)のケースでは、 最適な受取方法を選択することで10年ルールの影響を回避できます。 ただし、受取順序やタイミングを誤ると影響を受ける可能性があるため、事前のシミュレーションが重要です。

受取パターン比較(上位5つ)

1

退職金を先に受取(13年後にiDeCo)

税金

15万円

手取り

1,485万円

控除額

1,320万円

退職金: 60歳 → iDeCo: 73歳

2

退職金を先に受取(14年後にiDeCo)

税金

15万円

手取り

1,485万円

控除額

1,360万円

退職金: 60歳 → iDeCo: 74歳

3

退職金を先に受取(15年後にiDeCo)

税金

15万円

手取り

1,485万円

控除額

1,400万円

退職金: 60歳 → iDeCo: 75歳

4

退職金を先に受取(12年後にiDeCo)

-2万円

税金

17万円

手取り

1,483万円

控除額

1,280万円

退職金: 60歳 → iDeCo: 72歳

5

退職金を先に受取(11年後にiDeCo)

-5万円

税金

20万円

手取り

1,480万円

控除額

1,240万円

退職金: 60歳 → iDeCo: 71歳

退職金1,000万円を受け取る際の注意点

退職所得控除を最大限に活用

勤続20年の場合、退職所得控除の範囲内で収まるかどうかが税額の分かれ目です。控除を超えた部分は課税対象になりますが、1/2課税の恩恵があるため給与所得より有利です。

あなたの条件で詳しくシミュレーション

年齢やiDeCo加入年数を入力して、より正確な結果を確認できます。

詳細シミュレーション

関連する解説記事

近い条件のシミュレーション

本シミュレーションは所得税法および2025年度税制改正大綱に基づく概算です。 iDeCo加入20年、退職年齢60歳を前提として計算しています。 実際の税額は個別の事情により異なります。正確な金額については税理士にご相談ください。 本ツールは税務相談・税務アドバイスを提供するものではありません。